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◆ 복지사업단 소개
 
화물연대본부 복지사업은 
 
2006년 3월 4일 정기대의원 의결을 거쳐 화물연대 조합원들의 복리증진과 조직력 확대를 위해 실시하고 있습니다. 필수소요 경비를 제외하고, 수익을 발생시키지 않는 범위에서 실시하고 있으며, 이권사업을 철저히 배제하고, 실제 조합원 즉 화물연대 조합원 개개인에게 혜택이 돌아가도록 하고 있습니다.
 
이를 위해 다음과 같은 복지사업의 원칙을 정하였습니다.
첫째. 복지사업단에서 사업을 기획하며, 집행위원회의 의결을 거쳐 시행한다.
둘째. 모든 복지사업은 본조의 정기 회계감사 혹은 특별 회계감사를 받아 대의원대회에 보고한다.
셋째. 모든 복지사업은 중앙에서 관장한다.
 
복지사업단은 각 지부별로 1인씩 추천을 받아 사업단을 구성하여 현장의 요구가 수렴되어 전국 차원에서 논의하도록 하고 있으며, 복지사업은 복지사업단 사업기획 -> 집행위 승인 -> 사업추진 -> 집행위 최종 승인의 과정을 거쳐 결정하도록 하여 좀 더 나은 방안의 모색과 검증절차를 거치도록 하였습니다.
 
복지사업단은 2006년 하반기부터 본격적으로 활동에 들어갔으며 2007년 3월 현재까지 보관유 사업제휴, 라식수술전문병원인 맑은세상안과와 제휴, 차량 소모품 납품업체인 지엠계열사인 지엠델코코리아와 사업제휴협약을 맺은 상태입니다.
 
화물연대는 조합원에게 실질적 혜택을 부여하고, 조직을 확대강화해 나가는 초석을 만들어 나가기 위해 복지사업을 꾸준히 확대해 갈 것입니다.   


 


◆ 복지위원 소개





◆ 복지사업단 운영규칙 




2006. 6. 17. 집행위원회 제정
2007. 7. 28. 중앙위원회 개정
2011. 10. 15. 중앙위원회 개정



제1조 [근거] 본 규칙은 2006년 정기대의원대회 결정에 따라 제정한다.



제2조 [목적] 화물연대 조합원들의 복리증진과 조직력 확대를 위해 필수소요 경비를 제외하고 수익을 발생시키지 않는 범위에서 복지사업을 실시하는 데 목적이 있다.



제3조 [사업] 복지사업의 원칙은 다음과 같다.
1. 복지사업이란 이권사업을 철저히 배제하고 조합원 개개인에게 혜택이 돌아가는 사업을 말한다.
2. 복지사업단은 사업을 기획하고, 집행위원회 의결을 거쳐 복지사업을 시행한다.
3. 모든 복지사업은 본부에서 관장한다.



제4조 [구성]
1. 복지사업단은 각 지부에서 선출된 복지위원으로 구성한다.
2. 복지사업의 원활한 운영을 위하여 간사 1인을 둘 수 있다.
3. 복지사업단장은 중앙위원회 의결로 정한다.



제5조 [선출과 임기]
1. 복지사업위원은 지부 대의원대회에서 선출한다.
2. 복지사업위원의 임기는 대의원의 임기와 기간을 같이한다.
3. 임기 기간 중 결원이 발생한 경우 해당 지부 대의원대회의 의결을 거쳐 선출하여 잔여 임기를 수행한다.



제6조 [회의] 회의는 정기회의와 임시회의로 구분하여 복지사업단장이 소집하되 그 결과를 즉각 본부장에게 보고하여야 한다
1. 정기회의 : 월 1회 소집한다.
2. 임시회의 : 필요시 수시로 소집한다.



제7조 [권리] 복지사업위원은 복지사업단 회의 및 각종 복지사업에 참여하여 동등한 발언권과 의결권을 갖는다.



제8조 [의무] 복지사업위원은 다음 각 호의 의무를 갖는다
1. 복지사업단 운영규칙 및 결의사항을 준수하고 이를 이행할 의무.
2. 복지사업단 회의에 참여하여 각 조직별 복지사업 활동을 보고할 의무.
3. 복지사업과 관련한 이권개입, 금품수수 등을 하지 않을 의무.



제9조 [재정] 복지사업단의 운영과 사업에 필요한 재정은 중앙집행위원회 의결을 거쳐 복지비에서 지출할 수 있다.



제10조 [운영] 복지사업의 결정과 시행은 다음의 과정을 거친다.
1. 복지사업은 지부별 복지사업과 전국단위의 본부별 복지사업으로 구분한다.
2. 복지위원은 반드시 지부 집행위 의결을 거친 뒤 복지사업(안)을 제출해야 한다.
3. 복지사업은 복지사업단 의결을 거친 뒤 본부 중앙집행위원회의 승인을 거친 뒤 계약체결의 과정을 기본으로 한다.
4. 위 3호에도 불구하고 지부 복지사업은 복지사업단 의결을 복지사업단장 승인으로 대체할 수 있다. 이 경우 복지사업단 회의에 사후 보고한다.
5. 복지사업의 계약 체결은 본부장 승인 후 복지사업단장이 하며, 지부 복지사업의 경우는 지부 복지위원이 함께 서명한다.



제11조 [회계감사] 모든 복지사업은 본부의 정기 회계감사 혹은 특별 회계감사를 받아 대의원대회에 보고한다.



제12조 [시행] 본 규칙은 제정된 날로부터 시행한다.



 
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